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“Las leyes existen, pero no se cumplen”: dirigente sindical denuncia desigualdad laboral contra las mujeres en Arequipa

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En el marco del Día Internacional de la Mujer, la secretaria de la Mujer de la Federación Departamental de Trabajadores de Arequipa, Ana Huamán, advirtió que, pese a la existencia de normas que promueven la igualdad de género, estas aún no se reflejan plenamente en la realidad de las trabajadoras.

“Tenemos leyes, pero estas no se ven reflejadas en la sociedad. La mujer sigue siendo aplazada”, señaló la dirigente, al remarcar que las trabajadoras continúan exigiendo igualdad salarial, respeto a sus derechos laborales y mayores oportunidades de empleo.

Huamán también puso énfasis en el trabajo de cuidado, una labor que —según indicó— continúa recayendo principalmente en las mujeres. Explicó que muchas veces ellas deben asumir el cuidado de hijos, personas enfermas o padres adultos mayores, lo que termina afectando su desarrollo laboral.

“El cuidado infantil, de pacientes o de padres ancianos casi siempre está a cargo de una mujer. Muchas veces la mujer tiene que dejar de trabajar para asumir esas responsabilidades y eso el Estado no lo ve”, sostuvo.

La dirigente sindical denunció además prácticas discriminatorias en el acceso al empleo, como la realización de pruebas para detectar si una mujer está embarazada antes de ser contratada.

“Hay empresas que prefieren no contratar mujeres porque consideran que si se embarazan es una mala inversión”, afirmó.

Según explicó, esta situación empuja a muchas mujeres hacia la informalidad laboral, donde no cuentan con derechos ni beneficios y, en muchos casos, trabajan más de las ocho horas que establece la ley.

Finalmente, Huamán hizo un llamado a la unidad y empoderamiento de las mujeres para continuar la lucha por la igualdad y el respeto de sus derechos.

“Que sigamos luchando, porque unidas siempre vamos a ser más fuertes. Las mujeres debemos empoderarnos para reclamar lo que es justo”, expresó.

Asimismo, recordó que la carga laboral femenina no se limita al empleo remunerado. “Está demostrado que la mujer no trabaja solo ocho horas. Entre el trabajo y las labores del hogar puede llegar a trabajar hasta 13 horas diarias”, concluyó, enviando un saludo a todas las mujeres del Perú en su día.